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燕山大学万通软件创新实验室

   燕山大学万通软件创新实验室

    WT Software Innovation  Lab        

      

      燕山大学万通软件创新实验室是由申利民教授/博士生导师,领导的研究团队创立,致力于柔性软件企业管理信息系统及大数据智能分析、电子商务系统、信息安全、协同计算及机会网络等方面的研究、教学和开发。

     利民教授1987年6月合肥工业大学硕士研究生毕业来到燕山大学工作,2005-2007年由国家留学基金派遣到美国伊利诺伊理工学院(IIT)进行合作研究,2007年归国后曾担任燕山大学信息学院主管科研和研究生教育的副院长、燕山大学信息化处处长-负责燕山大学网络和信息系统的建设和管理,是中国计算机学会高级会员、中国软件工程专业委员会委员、中国协同计算专业委员会委员、《计算机集成制造系统》理事,河北省计算机教学指导委员会副主任兼秘书长。出版著作3部,发表论文120篇,其中SCI和EI收录论文50多篇,主持国家基金项目4项,主持开发企业技术开发项目近百项,1990年获得机电部科技进步二等奖、2002年河北省十大优秀发明奖、2005年河北省自然科学奖、2009年河北省优秀精品课教师、2008年和2009年获得河北省教学成果一等奖和三等奖,2013年和2017年获得河北省教学成果二等奖, 2010年获得河北省教学名师等多项奖励和荣誉。目前是《电子与信息学报》、《计算机集成制造系统》、《小型微型计算机系统》、《北京邮电大学学报》等多个学术刊物审稿专家。  

     工作室内的所有技术人员,均为计算机方面的专业型人才,在几年的软件开发中,积累了丰富的经验。

    万通软件及其工作室的全体人员本着互惠互利、真诚合作的原则,希望与社会各界人士交流合作,共同发展、一起进步!

      www.wantongsoft.com

 

当前位置:通知快讯——2014-2015学年第二学期开学见面会
2014-2015学年第二学期开学见面会

    发布时间:2015/3/19 11:14:08    浏览次数:2579    

 

        2015年3月10日晚8:00本学期第一次例会在信息馆401举行。导师申利民教授重点强调了博士和硕士研究生阶段应当具备的精神品质和思想认识,给出了研究生(硕士和博士)规范和要求。

   

    一、读研期间应该具备的精神品质和思想认识

 

     1. 加强纪律性革命无不胜---按时离校、按时返校

     要点解读:研究生作为受过高等教育的社会优势群体,更应该在遵守纪律方面做出表率。按时离校 、按时返校,是一个研究生应有的基本素养。如果的确有事脱不开身,向导师提出申请,是基本的礼貌。

 

     2. 选择好道路---白道、红道、黑道?

     要点解读:选好道路,就是要目标清晰,明确自身人生的发展方向。在读研期间,要有清晰地目标, 是  白道(钻研技术),红道(从事政治),还是黑道?在自身感兴趣的方向上努力,收获相应的成果。

 

     3. 男女平等

     要点解读:男女平等,就是男生女生同等看待。男女同学都要像优秀的师兄师姐学习,不放松对自己的要求,努力达到师兄师姐的水平。女生尤其要严格要求自己,争取做到和男生一样好。

 

     4. 用心工作

     要点解读:用心工作,就是要追求卓越,创造经典。对于老师交给的工作,要用心去思考,理解工作本身的价值,心甘情愿的去做,在工作中倾注自己的智慧和耐心,让自己手中的这件作品尽量完美,同时让自己在工作的过程中能力得到全面的提升。日积月累,随着一个个难关的攻破,当回头看的时候,你已经站在了新的高度。经过如此锤炼的研究生生涯,才值得我们付出三年的宝贵青春!

 

     5. 珍惜在一起的好时光

     要点解读:同门之间要互相珍惜彼此相聚的缘分和这短暂的三年青春,互相帮助,以诚相待,抓住学生时代的纯洁时光,培养难得的真友谊。

 

     6. 珍惜责任

     要点解读:在企业中,成为一名项目的负责人至少需要3至5年的时间,而在团队中表现突出的你只需用一两年的时间便可成为一个项目的负责人。这是怎样难得的机会,责任重大,所以要更加珍惜,把项目负责好,超出老师的期望,而不是把这种机会当做负担,为完成这任务一味降低自己的标准。

 

     7. 每个人都要有作品

     要点解读:人过留名,雁过留声。在这里工作和学习过,就应留下一件或几件可以令自己引以为傲的作品,这不仅是给自己、给家人一个交代,更是走向工作岗位时,走进好企业的一块敲门砖。

 

     8. 博士生责任更重

     要点解读:博士生要完成的相应课题,不断提高自己的科研能力;作为项目组长要对自己的项目负起责任;博士生也要重视自己在技术方面的提升。

 

     9. 人走机关

     要点解读:离开实验室以后,要把自己的电脑关上,电源也要关闭。这样做不仅能节约电力资源,还能有效防止黑客入侵我们的电脑,带来不必要的麻烦;也能有效防止火灾的发生。

 

 

    二、研究生(硕士和博士)规范和要求

 

      1. 研究生培养是通过“课程学习、技术提升、工程实践、科学与技术问题研究、论文写作、论文答辩”等阶段完成的。通过各阶段的学习使你的品质得到完善,能力得到提高,眼界得到开阔,信心得到增强。千万别按技工学校和本科生的标准要求自己。

 

    2. 达到一定技术水平的研究生安排参加实际工程项目和研究项目工作,一旦承诺参加并承担项目任务,必须要有强烈的责任心,全力以赴,按项目要求,有始有终,保质保量完成任务,不可三心二意,朝三暮四,中途而退,否则推迟半年毕业。

 

    3. 研究生参加的社会实践、实习和兼职活动必须向导师递交书面申请,批准后才能参加此项活动,此类活动最好安排在寒暑假,硕士实习累计超过3个月的,需要3年毕业,累计实习期超过4个月的3.5年毕业。

 

    4. 秋季答辩的研究生,必须在小论文完成后,大论文完成80%后,安排实习活动,九月份开学后必须返校,违反此规定的,按在校外2倍天数推迟毕业,累计计算。

 

    5. 实习和兼职活动的书面申请包括:开始时间、期限、单位、参加的活动和内容、地点、负责人、联系电话、网址、电子邮箱等。

 

    6. 实习和实践活动应该安排在假期进行,长期的时间实践活动应与专业相关,参加实践活动的研究生每个月必须写一份总结。

 

    7. 任何实践活动只能促进你的研究和学业计划,而不能影响你的研究和学业计划。

 

    8. 新学期到校和学期末离校要向导师通告,学期期间研究生若有特殊情况离校3天以上,必须要提前与导师请假,不允许擅自离校。违反此规定的,按离校时间乘2天数推迟毕业,累计计算。

 

    9. 研究生的学制是2.5年--3年,优秀的学生2 .5年毕业,其它3年及以上毕业。

 

    10. 研究生必须按要求填写每周工作计划和汇报,每周没有填写的,推迟2周毕业,填写不复合要求的,推迟一周毕业,累计计算。

 

    11. 累计的推迟毕业周数,可以通过完成实验室和课题组公益性的工作抵扣。例如,经导师同意,独立承担实验室一周的卫生值日,验收合格后可以抵扣。

 

    12. 认真对待开题报告的研究内容和任务,没有完成的,即使答辩通过后,在校完成任务后才能离校。

 

    13. 认真对待毕业离校前的移交工作,没有按具体规定和要求完成移交的,不能以任何理由离校,导师不签署任何离校文件。

 

    14. 实验室和研究团队开发技术成果,如,软件、框架、技术文档等有形无形资产和知识产权归燕山大学和导师所有,不允许用这些技术和成果私下承接项目,开展对外服务,如有这样的需求,交由导师统一安排出处理,否则追究法律责任,推迟半年毕业。

 

    15. 要爱护实验室的所有物品,保持所用计算机、设备和桌面的清洁和整齐,夜间离开实验室前必须将计算机电源关闭,将自己的所有物品摆放整齐。

 

    16. 要共同保持研究室的清洁,每日的值日人员要自觉打扫好本室卫生。

 

    17. 每位研究生要制定好自己每一阶段的学习计划并按期完成。

 

    18. 更换通信号码和方式时,应及时通知导师。

 

    19. 大家要互帮互助,共同学习,共同进步。

 

    以上准则请自觉遵守,为大家创造一个和谐愉快的学习工作环境。本规定从即日起实行。

 

 

   三、本次例会的基本安排

 

    1. 本学期每两周进行一次汇报;

 

    2. 下次例会各小组展示寒假期间的工作成果。

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